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實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn) | 金秋10月華夏講師團(tuán)隊(duì)助力眾多企業(yè)完成項(xiàng)目管理落地
發(fā)布時(shí)間:2021-11-18
我們生活在一個(gè)“項(xiàng)目化”的世界里,而且這一趨勢(shì)在不斷加強(qiáng)。領(lǐng)頭的企業(yè)已然把業(yè)務(wù)分割成大大小小的項(xiàng)目,組織的成功賴于每個(gè)項(xiàng)目的成功。經(jīng)歷了時(shí)代的變遷與疫情的多重沖擊下,企業(yè)仍依賴以往的經(jīng)驗(yàn)和管理模式,可能會(huì)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐漸失去優(yōu)勢(shì)。為了滿足不斷變化的市場(chǎng)需求,項(xiàng)目管理的理論與實(shí)踐也越來(lái)越受到企業(yè)的重視。
因此,越來(lái)越多企業(yè)開(kāi)始著重培養(yǎng)項(xiàng)目管理實(shí)踐培養(yǎng)人才。
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部門協(xié)調(diào)亂
部門之間、跨部門之間溝通不順暢,工作效果大打折扣
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工作效率低
缺乏提高效率的方法與工具,達(dá)不到績(jī)效目標(biāo)
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目標(biāo)管理差
管理層不善統(tǒng)籌規(guī)劃與目標(biāo)導(dǎo)向管理,團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力低下
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人才成長(zhǎng)慢
人才成長(zhǎng)跟不上企業(yè)發(fā)展,拖滯企業(yè)高速發(fā)展的速度
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呈現(xiàn)效果快
著眼企業(yè)未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)施針對(duì)性強(qiáng),貼近實(shí)際的落地培訓(xùn)
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)不僅能解決通病,還能根據(jù)企業(yè)自身發(fā)展生命周期和人員需要匹配的能力,而“量身定制”的專門培訓(xùn)課程。目標(biāo)在于使得員工的知識(shí)、技能、工作方法得到更新和提高,從而發(fā)揮出最大的潛力,推動(dòng)組織和個(gè)人的不斷進(jìn)步。
華夏10月內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)花絮



某汽車公司整車研究院
某項(xiàng)目管理環(huán)境調(diào)研及管理信息化規(guī)劃;
某海外事業(yè)部
某醫(yī)療檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)
上海某大型醫(yī)療有限公司
某互聯(lián)網(wǎng)大廠
某知名軌道交通行業(yè)上市公司
某知名彩票科技有限公司
某知名地產(chǎn)集團(tuán)
某中集大型儲(chǔ)罐有限公司
某財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)有限公司
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《組織型項(xiàng)目管理建設(shè)》
《打造卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》
《項(xiàng)目經(jīng)理集訓(xùn)營(yíng)》
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《OKR目標(biāo)管理法實(shí)戰(zhàn)》
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《科技團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目經(jīng)理硬技能+軟技能訓(xùn)練》
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精準(zhǔn)滴灌+靶向培訓(xùn)=組織賦能
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知名講師團(tuán)隊(duì)
講師隊(duì)伍由國(guó)內(nèi)多所著名院校的優(yōu)秀教授及國(guó)內(nèi)知名企業(yè)家、培訓(xùn)師、項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)專家組成。
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定制化課程體系
中高層管理培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、溝通技巧、職業(yè)素養(yǎng)、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等,可為企業(yè)量身定制。
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全方位的學(xué)習(xí)支持
提供落地高效性價(jià)比高的內(nèi)訓(xùn)以外,還提供中高層管理者系統(tǒng)學(xué)習(xí)的研修班,滿足高端研修班所需。
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